#VisiónPerú
Por Mesías Guevara Amasifuen
Jóvenes brillantes, profesionales y emprendedores están migrando al exterior en busca de oportunidades. Esta pérdida de talento impacta en nuestro crecimiento y competitividad.
Aquí un plan de acción para retener y atraer talento humano
Consolidar programas de becas para concluir carreras y postgrados, en instituciones nacionales y extranjeras de calidad, con compromisos de retorno.
Erradicar las prácticas de contratación basadas en recomendaciones y privilegios. Es esencial que el talento sea el principal criterio de contratación en los sectores público y privado.
Garantizar salarios justos que permitan a los profesionales una calidad de vida digna y proyectar su futuro en el país.
Fomentar el emprendimiento a través de capital semilla, y acceso a créditos de bajo interés para proyectos validados por incubadoras y aceleradoras de negocio.
Simplificar los trámites para la creación de empresas, apoyándose en plataformas digitales, y ofrecer asesoría en gestión, capacitación y acceso a mercados internacionales.
Consolidar polos de desarrollo en las regiones, invirtiendo en infraestructura y garantizando el acceso a servicios básicos de calidad para atraer y retener talento fuera de Lima.
Generar un entorno estable que garantice reglas claras para inversionistas y profesionales, combatiendo decididamente las economías ilícitas y las prácticas mercantilistas.
Aumentar la inversión en Investigación, Desarrollo e Innovación, y crear un programa para repatriar a científicos y profesionales peruanos destacados en el exterior.
Establecer convenios con universidades extranjeras de prestigio para ofrecer programas de posgrado virtuales e híbridos, accediendo a educación de alto nivel sin necesidad de migrar.
Incentivar y facilitar que los profesionales peruanos trabajen de manera remota para empresas extranjeras con ingresos internacionales. Detener la fuga de talentos es estratégico, impulsaría la competitividad, la innovación y el desarrollo nacional.
Publicado en el diario La República.
